财务科

1.认真贯彻执行财经政策、法规，严格财经纪律。财务人员要以身作则，奉公守法，坚持底线，杜绝一切贪污盗窃、违反财经法规的行为；建立健全医院财务管理制度，根据国家政策及医院实际情况，及时修订医院财务制度；

2.做好会计核算，准确及时地编制报送财务报表及财务分析报告，为医院决策提供依据。及时将会计凭证、会计账簿、财务报表等会计资料整理、装订、入档；

3.建立健全并执行预算管理制度，包括预算编制、审批、执行、监控、调整、决算、分析、考核等；实行全面预算管理，包括财务预算、业务预算和专门预算，将所有经济活动全部纳入预算管理；

4.建立科学精细的成本核算，开展科室成本核算、诊次成本核算、床日成本核算、医疗服务项目成本核算、按病种分值付费(DIP)或按疾病诊断相关分组(DRG)成本核算；按时完成成本核算月报表，有季度、半年和年度成本分析报表；

5.做好资产管理工作，积极配合并监督资产管理科室做好资产清查，定期对各类仓库、固定资产、低值易耗品进行盘查清理；

6.加强债权债务管理，及时清理往来账务，防止拖欠，严格控制呆账；负责欠费病人授权记帐，完善档案信息及催收欠费等；

7.医院的各项收入必须全部纳入财务的统一管理，严禁任何部门设立账外账，小金库。应建立健全收费管理制度，保障资金安全。出纳、收费员的现金收入必须及时缴存到医院账户，做到日清日结。由专人负责核对his收入、日缴款报表、银行存款，确保账账相符、账实相符，并组织不定期的现金盘点工作；

8.严格财务报销制度，所有支出均应取得合法的原始凭证，业务支出符合医院流程和制度要求，符合有关政府政策，附件完整，手续完备，签字齐全；

9.积极筹集资金，保障医院可持续发展。根据医院经营、发展的需要，科学筹集资金；

10.加强财务监督，建立内部控制制度，打造科学合理的工作业务流程，将财务监督与内控贯穿于医院经济活动的各个环节；

11.承担会计人员专业培训及业务指导，提高会计人员业务素质与工作水平；

12.参与制订全院绩效分配方案。按医院组织人事科上报的人员变动情况和执行标准，以及各考核部门提交的数据核算、发放职工工资；

13.做好财务相关检查、来访人员、投诉人员的接待工作；

14.完成上级财务部门及医院安排的其它工作。